導入事例Case
Study

AGC株式会社 様

「社会人としての自立⇒自律」を支援する新入社員研修「人財のAGC」を体現するために必要なことを学び、スタートを切る

清水建設株式会社 様

ビジネス文章の基礎インプットと演習を通じて、新入社員のコミュニケーションの質の向上を実感

階層別教育の企画・実施

株式会社荏原製作所 様

常日頃から情報に対する感度を磨き、ビジネスの世界でひとり立ちできる人材を育てたい

栗田工業株式会社 様

新入社員教育では、「社会人としての基礎をつくること」を重視

グローバル人財育成

日本たばこ産業株式会社 様

海外研修の派遣者選抜のために短期間で、納得感の高い英語力判定が必要だった