日経人財グロース&コンサルティング
導入事例Case
Study
様々な業種の導入事例をご紹介
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階層別教育の企画・実施
アセスメント
AGC株式会社 様
「社会人としての自立⇒自律」を支援する新入社員研修「人財のAGC」を体現するために必要なことを学び、スタートを切る
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階層別教育の企画・実施
アセスメント
清水建設株式会社 様
ビジネス文章の基礎インプットと演習を通じて、新入社員のコミュニケーションの質の向上を実感
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階層別教育の企画・実施
株式会社荏原製作所 様
常日頃から情報に対する感度を磨き、ビジネスの世界でひとり立ちできる人材を育てたい
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階層別教育の企画・実施
アセスメント
栗田工業株式会社 様
新入社員教育では、「社会人としての基礎をつくること」を重視
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グローバル人財育成
日本たばこ産業株式会社 様
海外研修の派遣者選抜のために短期間で、納得感の高い英語力判定が必要だった
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グローバル人財育成
エイブリック株式会社 様
TOEICスコアが900点台でも海外に赴任させて仕事をしてみると英語をうまく話せない人がたくさんいた
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グローバル人財育成
パーソルホールディングス株式会社 様
世界とつながる英会話力を求めて
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グローバル人財育成
トライズ株式会社 様
受講生のモチベーション維持が難しかった