市進コンサルティング代表取締役　細谷 幸裕 氏

人的資本経営などのビジネスキーワードに表されるように、「人と組織」に関する課題は、経営課題に直結するものとして、その重要度を増しています。その流れの中で、「人と組織を育てる仕事」にも大きな関心が寄せられるようになってきました。「人の能力を伸ばす」「ビジネスを成長させることのできる人を育てる」という仕事は、人事担当者だけの仕事ではなく、管理職全体、あるいは各事業を推進する方にとっても、大事なミッションになりつつあります。

このセミナーは「組織と人を育てる」役割を担う方のために、人材育成の基礎と概略を学ぶために開催します。人材育成をどのように体系立てて進めていけばいいのか、基本的な知識や最近のトレンドについてお伝えします。講師には企業向けの組織開発・人材開発の専門家である細谷 幸裕氏を迎え、人材育成の体系的な方法論や最新のトレンド、具体的な実践方法について幅広くカバーします。

今さら聞けないこと、あらためて整理しておきたいこと、体系的に整理しなおしましょう！

※このセミナーでは、日経ビジネススクールオンデマンド講座で実際に教材として提供している「人材育成について学ぶ教材の一部を上映します。さらに講師が補足解説をすることで、より深い理解が得られます。

【今回のテーマ】リーダー育成を体系的に組み立てる

管理職層教育でのキーワードとなる「リーダーシップ」「マネジメント」「人材育成」「組織開発」に焦点をあてながら、具体的なプログラム例をもとに効果的な研修にするための設計ポイントを学びます。

セミナーで持ち帰っていただきたいもの

・管理職やリーダー育成を考えるうえで必要なキーワードを知る

・管理職やリーダーを育成する際の課題を整理する

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