役員・経営幹部の学習支援

経営人材育成

時代の変化に伴い、求める経営人材像とともに、学ぶべき内容も移り変わります。
特に、昨今の変革の時代において、経営の舵取りをするためには、これまでの「経験値」だけではなく、ベーシックな経営知識、そして「変革のためのインプット」が重要となります。本サービスでは単に学びを提供するだけでなく、各社に適したプログラムを提案することで求める経営人材育成に貢献します。

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  • 人事担当者のアンケートから紐解く 役員・経営幹部が身につけるべきスキルとは?

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  • 日経の経営人材育成

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