次世代リーダー育成

本サービスでは、ビジネスの最先端を常に追求し、多くの実務家や企業と対峙してきた日本経済新聞社だからこそできる、これからの日本経済を担う次世代リーダー育成する仕組みを提供します。
自組織の方針・目標・戦略・計画策定の手法を習得し、「自ら戦略を立案できる人財」を育成します。

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  育成の空白地帯？ “伸び悩み”が課題の中堅社員、どう育てる？ 中堅社員を未来の幹部候補に育てる「育成のポイント」とは

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  異業種交流で刺激や新しい考え方が得られる 次世代リーダー育成

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